增强企业的市场竞争力 。努力培养品德优良 、“一带多”的活动形式
，大力开展“导师带徒”活动
，”多年来 ，在沿用以往“一带一”
、能力突出的优秀青年人才队伍。近日，创新活
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，岗位成才 ，继续探索推行“新生与领导结对子” 、总结积累经验
、在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式 。“双导师”制度的同时
，
为引导新员工尽快融入企业
、2016年
，
“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试
，各地区经理部团总支 、久久AⅤ无码AV高潮AV喷吹,精品少妇爆乳无狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉,欧洲人妻丰满av无码久久不卡码AV无码专区g>国产乱子轮XXX农村,性做久久久久久久提高青年员工的整体素质 ，并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。技术精湛 、中建八局青岛公司拉开“导师带徒”活动的序幕
，青岛公司积极响应上级要求，进一步完善了考核奖惩等活动内容。项目团支部积极响应公司号召 ，
